Natuurlijk gezag is niet zo natuurlijk. Je kunt het aanleren.

Ik wil meer mezelf zijn op het werk. Het is soms alsof ik een rol speel.

Ik deed een duo presentatie met een collega maar hij nam telkens het woord. Ik voelde me een sukkel die er maar bij zat, terwijl ik echt wel weet waar ik het over heb.

Hoezo luisteren ze niet?!

Mijn collega gaat er met mijn idee vandoor. 

Ik krijg de zenuwen wanneer ik een presentatie moet geven.

Ik ben introvert en heb het gevoel dat ze me niet waarderen.

Met meer natuurlijk gezag zou je gemakkelijk met deze situaties om kunnen gaan.

Ideeën die worden afgepakt, niet jezelf zijn op het werk, jezelf moeten overschreeuwen. Komt het je bekend voor? Ken je ook mensen die van nature overwicht hebben? Mensen waar iedereen naar luistert wanneer ze iets zeggen? Mensen met een bepaalde blik, een manier van spreken? Ze lijken zo zelfverzekerd, alsof ze door niets van de wijs worden gebracht. Die mensen hebben natuurlijk gezag. Je gunt ze vanzelf de spreektijd en neemt hun woorden serieus.

 

Dat natuurlijke gezag zien we door het gedrag, we zien het aan de buitenkant. Aan de binnenkant, in hun hoofd, hebben die mensen een bepaalde rust. Ze laten zich niet gek maken.

 

Dat gedrag en rust in het hoofd is aan te leren. Als je maar vaak genoeg iets bewust doet, verandert het vanzelf in een gewoonte. Je kunt je gedachtepatronen leren kennen en aanpassen. Je kunt emoties voelen en voorkomen dat ze een loopje met je nemen.

 

Kortom, natuurlijk gezag is heus niet zo natuurlijk.

Speciaal voor vrouwen

 

Als meisje werd je opgevoed dat wanneer je goed genoeg je best doet, je wel wordt gezien.

 

Of leer je dat je niet moet opscheppen en bluffen. Die lessen krijgen meisjes vaker dan jongens en ze blijven als diepgewortelde overtuigingen bij ons.

 

Om de overtuigingen en gedrag om te buigen zijn er concrete middelen en denkwijzen om efficiënter en meer ontspannen te communiceren.

 

Zo kun jij je bezig houden met je echte werk.

 

 

 

 

Inclusie begint bij jezelf

 

Door vele internationale verhuizingen heb ik gevoel voor hoe het is om buiten de groep te staan.

 

Dit is mede de drijfveer om natuurlijk gezag niet alleen voor de individu te laten werken maar voor iedereen.

 

Vrouwen blinken uit in het vormen en onderhouden van relaties. Samen met de middelen en mindsets die ik heb verzameld, hebben we een superkracht waarmee we niet alleen onszelf maar ook anderen kunnen helpen.

 

We kunnen met die gezamenlijke kennis en talent gul zijn, ruimte maken en geven.

 

De droom

 

Door zelf makkelijk de ruimte te kunnen nemen, kunnen we makkelijk de ruimte maken voor anderen. Zo hebben we een gezamenlijke alertheid op inclusie. En dat reikt uiteraard verder dan alleen vrouwen.

 

Mijn droom is dat iedere outsider, ook insider kan zijn en daarmee de aandacht krijgt die zij, hij of hen verdient.

Hoe dan?

Lees, luister, experimenteer en deel.